Le 17 mars 2006

Comme ministres fédéral-provinciaux-territoriaux responsables du travail du Canada, nous avons fréquemment discuté des questions relatives aux milieux de travail sains lors des réunions tenues au cours des dernières années. Ces discussions ont renforcé notre conviction à l'effet que des milieux de travail sains contribuent à améliorer l'équilibre entre la vie professionnelle et familiale des employés, ainsi que la productivité et la performance des entreprises.

Parmi les questions abordées figuraient les thèmes suivants : les questions de santé et sécurité du travail; le harcèlement psychologique au travail; le stress en milieu de travail; les défis de l'équilibre entre la vie professionnelle et familiale; les problèmes de santé mentale au travail; une approche holistique du mieux-être et de la productivité en milieu de travail. Nous avons pu entendre également les représentants du secteur privé faire état des efforts qu'ils déploient et souligner leur engagement à faire en sorte que les milieux de travail soient sécuritaires et que les mesures prises soient rentables.

Nous reconnaissons que ces questions, bien que souvent considérées séparément, sont étroitement liées. Les discussions approfondies auxquelles ont participé les ministres et les membres du secteur privé ont permis aux ministres de se rendre compte des efforts déployés et des innovations mises en place afin de garantir des milieux de travail sécuritaires, ainsi que de la nécessité de partager ces meilleures pratiques entre les gouvernements.

Nous sommes convaincus que la création de milieux de travail plus sains s'avère une proposition mutuellement avantageuse, dont les bénéfices sont multiples pour les travailleurs canadiens, les entreprises et les gouvernements, notamment :

• l'amélioration de la santé physique et mentale et de la qualité de vie des travailleurs canadiens et de leurs familles;
• l'accroissement de la productivité et de la santé organisationnelle des entreprises canadiennes;
• la diminution du coût des prestations de santé, des programmes d'aide aux employés et de l'absentéisme;
• la réduction des pressions exercées sur les régimes d'indemnisation des accidents du travail et de soins de santé publics, ce qui entraîne des économies financières pour les gouvernements et les employeurs.

La création de milieux de travail plus sains exige une vision globale et intégrée, qui non seulement renforce les mesures de santé et sécurité du travail en vigueur mais élargit aussi le concept de santé en milieu de travail pour y inclure la santé de l'organisation elle-même. Par conséquent, un milieu de travail sain est celui dont la culture, les politiques et les pratiques créent un environnement qui favorise la santé physique et mentale des employés ainsi que l'efficacité de l'organisation.

Nous croyons également que les gouvernements ont un rôle important à jouer dans la promotion de la santé en milieu de travail en assumant le leadership, en encourageant la promotion de la recherche, du transfert de connaissances, de l'éducation, et du dialogue entre les principaux intervenants, tout particulièrement les gouvernements, les employeurs et les syndicats.

La coopération entre les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux dans le domaine des politiques du travail se réalise dans un esprit de respect des sphères de responsabilité constitutionnelle et des priorités de chaque gouvernement.

Par conséquent :

• Nous nous engageons, compte tenu de nos priorités gouvernementales respectives, à oeuvrer afin d'accroître la sensibilisation aux rapports entre le travail et la santé, ainsi que la nécessité d'une approche globale et intégrée de la santé en milieu de travail, par le biais d'activités appropriées telles que la consultation, la recherche, l'éducation, la diffusion de l'information et l'intégration de ces idées aux politiques et priorités actuelles.
• Nous encourageons les partenaires du monde du travail à coopérer afin d'aménager des milieux de travail sains en effectuant des changements à la culture des milieux de travail, de même qu'aux politiques et pratiques les concernant.
• Nous nous engageons à échanger de l'information et des recherches sur les meilleures pratiques de l'industrie et à diffuser de l'information au sein de nos gouvernements.
• Nous encourageons la coopération volontaire à des projets conjoints et la collaboration entre les différents gouvernements lorsque cela s'avère approprié.
• Nous appuyons la collaboration fédérale-provinciale-territoriale dans le cadre des efforts visant à harmoniser le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail avec le système approuvé par les Nations Unies. Nous convenons de discuter de cette question au cours d'une prochaine réunion.

Le 17 mars 2006